在轉換工作時面臨數個公司約請你面試，你是否常對怎么進步你的薪資煩惱?不知怎么與公司談判、不敢厚著臉皮要求?專家通知你六大秘籍，讓你得到應得的滿足薪資：
1.永不輕言放棄
盡管公司主管無法給予你所想要的薪資待遇，可是你也必須極力爭取，由于有時由于你的堅持，公司會退讓。
2.了解市場行情
“知己知彼，百戰不殆”，當你想要進步你的薪資所得時，了解其它同行的薪資是一個不錯的方法，當你有這些數據時，你可以比較客觀的替自己爭取到應有的福利。
3.掌握機遇最重要
提出要求的機遇很重要，最佳的機遇就是當未來上司已預備好要招聘你時。一般人常犯的一個嚴重過錯就是太快承受雇主的提議了。當然你想要體現你的熱忱與決計，卻無須過分魯莽，“我可以再考慮一下嗎?”是最好的呼應，適當地含糊其詞是無傷大雅的。
4.英勇開口要求，不然永久不會是你的
一般人力主管在招募新進人員的時分，不會自動給予新進人員較高的薪水、福利，由于這對他們來說是一種擔負，只需按照公司既有制度，一切照舊，當我們在面試時，不要小氣提出你的要求，這樣讓人家了解你的主意，也有了洽談的空間。
5.說實話
當你面試的公司在問詢你上一份薪資時，最好的戰略是誠篤以告，由于當你用欺瞞的手段來獲取高薪資，一旦被發覺對你的諾言將有欠好的影響。
6.先贏得未來上司的心
首要訣竅就是壓服未來的公司：你值得他們在你身上花的每分錢。在面試前先預備好，體現你的企圖心與志愿，先讓他們喜歡上你，覺得不能不招聘你，再提出你的薪資要求。
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