薪酬核算與考勤統計作為基礎性人力資源事務通常會占用HR較多的時間與精力,尤其是涉及多地市或者全國范圍內的操作時,考慮國家對于個稅日益嚴格的監管,需要跨地區報稅時更加費時費力,新夢想做為薪酬管理領域的專業機構,專業的屬地化薪酬服務經理配合新夢想線上線下相結合的核算系統,可以高效解決客戶上述運營中存在的不便。
有效激勵員工、傳達企業關懷是每一家企業的目標,新夢想致力于為企業員工和客戶提供高標準福利與健康管理服務,定制個性化福利方案,提高福利預算使用效益,幫助企業提升保留 和激勵員工的能力,協助客戶塑造雇主品牌、提升員工忠誠度。