我做了有多年的招聘,很常與朋友圈的HR討論常識,每當提到電話面試技巧時。許多人都會說招人難,打了許多電話都沒人來面試,找不到人等等的話。那為什么打通許多電話卻無人面試呢?其實打電話還需求把握一些電話面試技巧的。我就共享一下我的技巧吧!
電話面試技巧:
當篩選好簡歷之后,要通知應聘者來面試也有面試技巧的,要不可能作用不好,找不到適合的人才。所以打電話與預定時要留意:
1、一般來說,撥通求職者的手機號碼時仍是需求在一開始時承認求職者身份。
請問您是xxx先生嗎?
2、承認后需求通知求職者是哪家公司,什么原因找他。并承認是否便利立刻交流。
我是****公司人力資源部的,我姓戴,我們有個****的職位希望能約請你來我公司面試。請問你現在說話便利嗎?
留意:奉告來電目的后一定要承認是否便利交流,避免因環境不答應而遭拒絕,如果真的不便利可另約時刻交流。
3、承認后可簡略介紹公司及要預定面試的職位。開始承認求職者是否對該職位有愛好。
4、一般在一通電話里是較難很詳細地奉告求職者詳細的職位要求,所以能夠留下詳細的職位發布途徑。
如:詳細的招聘信息你能夠在我國俊才網上查找出我們的職位信息。我們公司的全稱是“********有限公司”,這次約請你過來面試的職位是“****”,你能夠看看里邊的職位責任和任職要求。
5、這個時分就能夠和求職者承認面試時刻了。但要給予恰當的挑選。最好還能給予求職者交通上的一些點撥。
如:請問你明日早上10點或許下午2點,哪個時刻便利過來面試呢?我們是在******(地址),你能夠坐公交車**路***站下車****
6、再留一個電話和聯系人給求職者,便利在突發情況下聯系。
如:別的請你記一下我的聯系方式,我的電話號碼是xxxx-xxxxxxxx,我是*******公司的,我姓*,如果有什么需求咨詢的或許因事不能過來的,能夠給我電話。
7、最終是承認一下求職者是否已了解通話內容,有沒有面試問題需求咨詢,并預祝其成功。
如:請問你還有什么需求了解的嗎?沒有的話那我們就明日下午2點見吧,預祝你面試成功
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