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現(xiàn)在我國的社保繳費比例還不高，繳納社保的人僅占總體職工人數(shù)的38.8%。很多年輕人都沒有交納社保，這主要是：一來年輕人剛剛參加工作收入不高，生活壓力大，一旦交了社保后三分之一的工資收入就沒了。所以，年輕人不愿意主動交社保。二來年輕人覺得自己才二三十歲，真的到了退休年齡還要幾十年，現(xiàn)在過早交納社保也沒什么意思。

實際上，社保并不僅是指養(yǎng)老金的問題，也包括醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等四險，此外還有公積金等一金。而這些都是對我們職工在日常生活中可能遇到的需求做出的全覆蓋。同時，年輕人早點交納社保也不吃虧，因為你交社保時間長，繳費多，直接影響到你養(yǎng)老退休收入的多少，如果真的到了四五十歲再參保，就會遇到中年時期的各種生活壓力就更重，所以，年輕人是很有必要交納社保的。

除了養(yǎng)老保險之外，繳納社保后，身患疾病時也有保障。人幾乎是沒有不得病的，而且一些需要長期治療的慢性大病，若有了醫(yī)療保障就可以使患者的負擔(dān)大幅下降。同時，我們?nèi)绻约旱昧耸裁葱〔⊥矗ニ幍昀锩婺盟帲再M只要很小部分。所以，年輕人應(yīng)該參加社保，以后如果有小毛小病，自己負擔(dān)比例很少，如果是大的病情，也有醫(yī)療保險負擔(dān)掉一大部分。

此外，社保還有失業(yè)保險，對于職工非本人意愿失業(yè)時，可以享受到失業(yè)金以及醫(yī)療保險等待遇的保障。現(xiàn)在很多企業(yè)對只招收35歲以下的年輕人，中年人群體面臨就業(yè)危機。失業(yè)保險就可以在你被辭退后，發(fā)放不超過二年的最低生活費。這樣可以方便被辭退員工在短期內(nèi)創(chuàng)業(yè)或者另謀一份職業(yè)。如果不繳納社保，職工被單位辭退就享受不到失業(yè)保險的待遇。

更值得一提的是，如果你有一份社會保險，那么可以作為一個人的信譽證明，這樣你可以在貸款買房、買車時，可以得到銀行更多的貸款。另外，如果再參加商業(yè)醫(yī)療保險，有了社保后，就可以享受到更多的優(yōu)惠政策。同時，外地戶籍的朋友，若想讓子女在大城市上學(xué)，一般都要有社保繳費的證明材料。總之，這個時候就顯示出繳納社保的重要性了。

現(xiàn)在問題來了，若不交納社保，那老了究竟應(yīng)該怎么辦？有二種方案，一是，如果你也曾經(jīng)交過幾年社保，只是沒到15年，而年齡卻已達到退休要求。那么，社保部門允許我們一次性將養(yǎng)老金的差額補齊。比如，我繳10年社保，還有5年沒交滿，那么補足后面5年空缺，就可辦退休手續(xù)了。

二是，對于從來沒有交納過社保的群體來説，可以參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險體系，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險起始點低，只要100到幾千元不等。主要是個人繳費越多，國家補貼越大。與職工養(yǎng)老保險區(qū)別是，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險規(guī)定男女統(tǒng)一60歲，還要繳滿15年才可退休，而且收到的養(yǎng)老金遠比企業(yè)職工養(yǎng)老保險要低得多。

所以，一般60歲的老人，如果只是拿到了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險金，除非有子女贍養(yǎng)晚年生活，否則還是要繼續(xù)工作下去的。此外，老人平時還要積蓄一些資金以備養(yǎng)老之用。當(dāng)然，隨著我國養(yǎng)老政策的越來越開放，以房養(yǎng)老模式也是年輕時沒有交納養(yǎng)老金的最后保障，老人可以把房產(chǎn)抵押給銀行，自己可以住進養(yǎng)老院安享晚年，這或許也是最好的應(yīng)對辦法，但在未來幾十年里，國內(nèi)房子恐怕會越來越不值錢，所以，以房養(yǎng)老也未必能靠得住。