01
依據《工傷保險條例》，用人單位必須為職工辦理參加哪種保險？
A.工傷保險
B.意外傷害險
A
02
參加工傷保險誰交錢？
A.用人單位繳費，職工個人不繳費
B.職工個人繳費
A
03
用人單位是否應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示？
A.是
B.否
A
04
發生工傷事故后，向誰申領工傷保險待遇？
A.從老板那里私了
B.依法向社保部門申請工傷認定，并經過勞動能力鑒定和待遇審核后領取相關待遇
B
05
發生工傷后，由誰提出工傷認定申請？
A.單位在1月內，或工傷職工、親屬、工會在1年內，向人社部門工傷保險行政部門提出
B.只能單位提出，個人不可以提出
A
06
工傷職工暫停工作接受工傷醫療期間，工資福利待遇如何支付？
A.原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
B.所在單位停發工資，自行解決
A
07
工傷認定中的勞動關系如何確認？
A.必須有書面勞動合同才能確認
B.有書面勞動合同可以確認；有工資條、工作證、招工登記表、考勤記錄及其他勞動者證言等證據也可以確認
B
08
勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級？
A.5級
B.10級
B
09
想要咨詢工傷保險相關政策，可以撥打哪個電話？
A.12333
B.12306
A
10
遇到用人單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業時，職工應該怎么辦？
A.絕對服從
B.有權予以拒絕
答案
B
11
職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，能認定為工傷嗎？
A.不能認定為工傷
B.應當認定為工傷
B
12
職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，可以視同工傷嗎？
A.視同工傷
B.不視同工傷
答案A
13
職工在工作時間和工作崗位發生事故時處于醉酒狀態，能認定為工傷或者視同工傷嗎？
A.可以
B.不可以
B
14
職工或者其近親屬、用人單位對工傷申請不予受理通知不服或者對工傷認定決定不服的，能依法申請行政復議或者提起行政訴訟嗎？
A.可以
B.不可以
答案A
15
如需勞動能力鑒定，應向哪個部門提出申請？
A.設區的市級勞動能力鑒定委員會
B.設區的市級安全生產監督管理局
答案
A
16
如對勞動能力初次鑒定或者復查鑒定結論不服的，提出再次鑒定應向哪個部門申請？
A.設區的市級勞動能力鑒定委員會
B.省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會
B
17
工傷職工或其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可否申請勞動能力復查鑒定？
A.可以
B.不可以
答案
A
18
職工因工死亡，其近親屬按照規定可以從工傷保險基金領取哪些待遇補償？
A.喪葬補助金
B.喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金
B
19
工傷職工工傷復發，確認需要治療的，可以享受工傷醫療待遇嗎？
A.可以
B.不可以
答案如下：
1A-2A-3A-4B-5A
6A-7B-8B-9A-10B
11B-12A-13B-14A-15A
16B-17A-18B-19A
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