01
為多大的事生氣
就有多大的格局
有一次，我陪老板出去吃飯，一桌人等著一個客戶，過了好一會兒人才匆匆趕來。
原來，他在停車場找的車位很擠，是在兩車中間，他下車的時候非常困難所以嘴里嘟嚕了兩句。
誰知左邊車上有人，聽到他說話后不爽就搖下車窗懟回來。
結果兩個男人在地下停車場對罵了好幾分鐘，差點動手打起來，好在那人老婆正好從電梯里出來，才把自己男人勸開。
聽他講完，在座的都笑嘻嘻地一邊客氣，一邊好言安慰。
我和老板對視一眼，笑了笑沒說話。
后來的合作中，起初談得還挺順利，到了合同談判時，我發現對于那些明顯可有可無、雙方完全可以各退一步的條款，對方依然非常堅持。
去跟老板匯報，老板說：
那就算了吧，上回吃飯他停個車跟陌生人都能吵起來，格局太小，條款一定不會讓的。而且就算我們妥協了，以后項目有點小問題也很難跟他商量。
我們放棄后，客戶選擇了另外一家合作，果然，才過一年就傳出兩家翻臉的消息。
無論是創業、打工還是生活、做人，我們經常談到一個詞：格局。
格局這個詞有點虛無縹緲，面對一個不熟悉的人，你可能一時也看不清楚，這里教你一個簡單的方法：
一個人的格局，就看他為什么事生氣。
為小事生氣的人，格局往往不大。
格局大的人，哪怕千斤壓頂表面依舊波瀾不驚，小事情如穿堂風一掠而過，忽略不計。
02
你有多大的格局
才會有多大的成就
我有一個朋友，是你們每個人身邊都常見的那種人。
他在一個小公司打工，錢拿得不多不少，日子也過得平平淡淡。
有時候大家吃飯喝酒，聊起各自的工作，他能從餐前涼菜吐槽到酒過三巡，無非就是公司小、收入少那一套，我們都聽膩了。
問他怎么不干脆跳槽，他又搖頭：主要還是覺得加班不多不怎么辛苦，看你們一天腳不沾地忙得跟陀螺一樣，工作就圖一個閑唄！
有一天， 他忽然約我喝酒，我知道有問題。
果然，一坐下來就說，老板準備移民，公司要解散了，拖了兩個月工資，反正也沒找新工作，一幫同事準備聯合起來跟老板死磕到底。
越說越來氣，越來氣越喝，最后癱在地上拖都拖不動。
討工資這個事，我不能說他做錯了，這是個人利益，爭取很正常。
但是一個人混在職場，因為老板拖欠工資就生氣成這樣，只能說，一定是哪里出了問題。
三十幾歲就只會手里那點破事，老板一拿捏你，只能忍氣吞聲繼續干著，老板一走，你無處可去。
直到人家攜款走人，你還在爭取個人利益。
為什么？
因為你眼里就這一份旱澇保收的工作，看不到遠有行業巨變玩家整合新聞層出不窮，近有年輕人玩命工作拼命學習猶如追兵。
你沒有給自己新造武器，妄圖靠著畢業頭幾年就學會的手藝包打天下，怎么不知道各種技術一日千里，互聯網、人工智能早就鋪天蓋地。
熱核時代還手握冷兵器，作死啊你。
一個職場人應有的格局，是要在八小時之內和之外加強裝備、修煉升級，把自己改造成專業里的高手、跨部門的橋梁、行業里的 KOL。
到那個時候，就是你瀟灑走人老板沉默，而不是老板走人你黯然流淚。
到那個時候，兩個月的工資，會值得你生氣到宿醉嗎？
不過是你恥笑前東家的談資罷了。
03
格局越大的人
人生越不可思議
知道一個人的格局可以有多大，可以站定自己的立場、找準自己的方向，不為那些無聊的小事生氣，耗費你的寶貴精力。
如果你為女友化妝時間太長、下樓過晚而生氣，就會生生把甜蜜約會變成兩看相厭的雞肋。
如果你為了老公偶爾加班太晚沒陪你看電影而生氣，就得習慣他不被公司重用、隨時面臨下崗的危機。
如果你為了孩子被小朋友不小心推到、摔臟屁股而生氣，就不得不接受有一天發現孩子的斤斤計較、耍脾氣成性。
如果你為那個有本事但愛發脾氣的上司責怪你而生氣，就別想著能從對方那里學到更多。
你越為小事生氣，你的格局就越小，就越沒有意識考慮大事和長遠的事。
越不考慮長遠的事，就越會碰到其實是必然的失業、疾病、辛勞、窮困…… 發生，惹你更生氣。
惡性循環，周而復始，你會沉淪在瑣碎的泥淖中，經歷漫長歲月也難以自拔。
這么說吧。
當有一天，你躺在病榻上回顧人生，想起自己都不曾經歷過的那些美好，想起其實還有很多未盡的遺憾，想起多年前，你明明可以爭取的那個機會。
當那一天來到，你還會不會想起那些，讓你生氣的細枝末節？
不會。
可是，還來得及嗎？
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