現代日子中有適當一部分人在不知不覺中讓他人所把握、操控，扮演著“心思奴隸”的人物，他們從事自己討厭的作業，日子在不喜歡的環境中，做著違反自己志愿的工作……下面濟南代理招聘公司具體介紹“心思奴隸”的5種類型和防治辦法。
1、“他人怎樣想”的奴隸
這種“心思奴隸”最一般，對創造力和品格最具有破壞性，多見于心思不成熟的人。“我多說話，他人就會以為我愛出風頭”、“我做那件事，他人會訕笑我”……這種“他人”式的主意使之成為“他人”思維的奴隸。大部分這種“心思奴隸”還會去傾聽不夠資歷的人的勸告，這會嚴重影響他們的創造力。
對策：
①假如你在仿照他人之后能感覺到高興，不妨極力去仿照。不然，你就應該按自己的方法去日子。
②沉著地面臨他人的另眼相看、批判責備，由于職位越高，被人當作嘮嗑目標的時機也越多，被批判的時機也越多。
③與敢做敢當、樂于助人、情投意合的人做朋友。
2、“注定失利”的奴隸
這種類型的“心思奴隸”缺少自我意識，以為自己很藐小，無法真實看清自己。他們常常訴苦“我沒有好時機”、“我將會失利”、“周圍的人都在跟我刁難”、“領導沒有垂青我”……其實，考慮自身就能左右工作開展，當一個人想要怎樣時，他就真會變成那樣。
對策：
①常常運用杰出的、積極的、建設性的語匯暗示自己，就會增強自信心。平常盡量從“為什么能做到”方面考慮，而不該環繞“為什么無法做到”打轉。
②腦子里常常想著“我即將成功”、“我是一位勝利者”，這會增強必勝的信仰，并盡力尋覓各種“有助于成功”的辦法。
3、“為時太晚”的奴隸
這種“心思奴隸”通常以為在某一年紀階段時就應作為某工作。比方有的以為自己錯過了一個很好的時機，現在進退維谷、進退兩難，只得聽其自然。有的以為自己26歲現已太大了無法再進大學深造，有的以為自己40歲了，無法再婚。
對策：
①不要理睬年紀的限制，并從日子中尋覓鮮活的典范。
②不能茍且偷安。要有方案、有步驟地向著自己的抱負盡力。
4、“安全感”的奴隸
許多人甘愿吃“大鍋飯”也不愿改革，這就是典型的“安全感”奴隸。缺少幻想才能是“安全感”奴隸一起的心思特征。其實危險是客觀存在的，人類生計、開展，就是一個不斷奮斗、不斷消除不安全感的過程。
對策：
①使日子變得豐富多彩、有聲有色。
②由于有危險才會有攀爬，有困難才會有打破，有壓力才會有奮起，有風波才會有搏擊。因而要學會面臨種種困難和稀有、不知道的事物。
5、“曩昔過錯”的奴隸
心靈被曩昔的失利傷口所操控，懼怕任何新的測驗是其主要特征，一朝被蛇咬，十年怕井繩。他們因失利而灰心喪氣，不懂得從失利中總結經驗教訓。“曩昔過錯”的奴隸會損害人的探究才能，讓人故步自封。
對策：
①將失利看成一種出資，就不覺得是損失了。有人說愛迪生為了造出第一個有用的電燈泡失利了9999次，但他自己則以為自己發現了9999種無法適用的辦法。
②假如能及時覺察出過錯，那底子就不能算是過錯。
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