我是一位資深的HR,常常有人問我“怎么寫好求職簡歷”，我的答復是：“你來篩一次簡歷，就知道該怎么寫了。”所謂“篩簡歷”，是指從指定的招聘郵箱里逐一閱覽求職簡歷，并從中篩選出滿足之人的進程。我不知道有多少人閱歷過這個進程，但我深深信任，每一個有這種閱歷的人，都會立刻理解并且形象深入地記住：怎樣的簡歷是好簡歷，怎樣的簡歷才會讓人看了之后眼前一亮，登時國際都變得夸姣起來——由于，看簡歷真實是一件太累人也太雷人的事情。
苦逼HR
每次公司發出招聘啟事，我的郵箱都會收到幾百封求職信，夾雜著各種廣告和垃圾郵件，兩三天就能把郵箱撐到爆掉。這些郵件標題犬牙交錯，內容格局各異。分明在招聘啟事中說了標題中應該注明哪些信息，卻每次都有人要挑戰你的眼力。沒辦法，只能高度集中注意力，把眼球盯住了一行一行挨個掃描，一同大腦堅持高速作業，分辨出哪些是需求的信息。
郵箱
最讓人匪夷所思、哭笑不得的是，數以百計的求職信，郵件標題正兒八經地寫著“××應聘××公司××職位”或許像某某應聘百才招聘網職位，特別鄭重其事的姿態。對應的發件人卻是“灰太狼2012”、“我是小乖乖”、“別告訴我是誰”之類。真汗啊!莫非這些人沒想過，發件人的姓名會跟郵件一同被讀到嗎?
簡歷中相片
簡歷中順便的相片也是特別容易出狀況的部分，我就常常能看到出其不意的內容。最夸張的一次，相片里一個女生身穿睡衣在陽臺上擺了個劈叉的動作，目光十分響雷，我其時就被雷得外焦里嫩、意識含糊。有時候會看到大學女生的自拍照，仍是用手機拍的，做著剪刀手，撅著美麗的嘟嘟嘴;有的還拿著酒杯。還有一張相片讓我形象深入：一個女孩穿戴作業套裝，五官端正，頭發很規整，對著鏡頭香甜地淺笑。看起來一切都很好，除了布景——大學宿舍的門背后，能夠明晰地看到韓國明星的海報、臟兮兮的毛巾以及課程表……
親愛的同學們啊，簡歷里的相片是招聘官對你的第一形象，請你放一張穿著得當、達觀陽光、明晰的相片吧。假如你確實沒有適宜的，干脆就別放相片好了。必定不要放怪異的相片，不然你簡歷里的文字全都白寫了。
簡歷內容
說到文字內容，里邊讓人詫異的當地更多。我曾看過一份簡歷，“興趣喜好”一欄寫的是：“看書、寫作、運動、少數喝酒卻不影響作業。”咱們招的不是出售，也沒有在招聘啟事里說到需求應付——求職者自動把喝酒的論題提出來，其實沒有必要。
有些人喜愛寫本籍、血型、星座，乃至還有人寫自己怎么張狂地喜愛某位明星。求職簡歷不是校友錄，這些項目除了有可能給你減分之外，一點含義都沒有。
有些人為了標明自己的優異，在獲獎閱歷里寫“參與重生運動會，獲得踢毽競賽第一名”;為了標明常識廣博，在個人介紹里寫“勤于動筆，閱覽廣泛(附2009年至今部分閱覽書目，數據來源：中國人民大學圖書館)”，“喜愛心理學，閱覽了《內向者優勢》、《遇見不知道的自己》、《隱秘》等書”;還有人為了證明自己喜好廣泛，加上這么一段——“曾見證2009年9月硫森音樂節在國家大劇院的首演，親自傾聽指揮大師阿巴多的慎重指揮風格，通曉東西方經典名著、西洋古典音樂、奇聞怪談(毒物學、神話傳說等)、天文地理、科學常識，此外還有一些高科技武器裝備常識”。此類描繪證明，在這個職位需求的才能領域，你真實沒有什么東西可寫，所以才把看了什么書、聽了什么音樂會都寫進來。又或許，你根本就不知道這個崗位需求怎樣的才能架構。
在求職簡歷的最終，有人喜愛加上幾十字的自我描繪。我看得次數最多，也最沒說服力的一句話是：“給我一個時機，我將還您一個驚喜。”曩昔的才能如此沒有說服力，你還期望招聘官等待未來的驚喜嗎?還有人寫：“我不是最好的，但我是最自傲的，我信任只需等待就會成真，只需努力就會成功。”這種千人一面的套話，并不會給你帶來任何加分，反而會讓人感覺這是個隨大流、缺少個人考慮的人。
求職者簡歷里呈現的過錯真實太多太多，看了成千上百的簡歷，你才會理解什么叫“生活比小說更精彩”。對求職者而言，這是時機的浪費，對招聘官來說，這是精神上的折磨。其實，許多過錯都是能夠避免的，只需求職者寫簡歷時略微站在招聘官的視點考慮一下，立刻就會理解：哪些是該寫的，哪些是不該寫的，哪些是錦上添花，哪些是弄巧成拙。多做換位考慮，從對方的視點考慮問題，多寫真實的話，根絕假話廢話，條理明晰，層次清楚，這樣的簡歷必定會鋒芒畢露。
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