在職場打拼，任何人都想順順利利的，可是不懂人情世故的人，根本就管不住自己的嘴 ; 一旦年輕人想說啥就說啥，是很容易開口就得罪人的 ; 現在的年輕人，都想著將時間和精力全部用在事業上，認為只要做好自己的工作，就能夠發展得順風順水，可是到頭來卻發現都是一廂情愿 ; 現實的職場中，能力雖然很重要，但是管住嘴更重要，即便心里有很多想法，也不能隨便在他人面前隨便抱怨出來，要是被領導知道了自己的真實想法，是免不了吃虧的 ; 下面小編就來為大家分享，年輕人行走職場需要讀懂的五句話，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧 !
一、不能亂講抱怨的話
當工作出現失誤后，大部分人都會先找出失敗的理由 ; 工作出現失誤、失敗是有很多客觀原因的，但是公司卻是只想要成功的結果，肯定是希望員工從中積累經驗 ; 一旦員工找理由為自己開脫，在領導面前說一大堆喪氣的話，不管是對手太強，還是自己能力有限，這都不是領導想看到的，要是下屬經常在領導面前說喪氣的話，領導只能是重新找人來代替 ; 長它人志氣，滅自己威風的行為，會讓自己越來越不自信，一旦有這種習慣，在未來肯定是混不好職場的。
二、 不能說泄氣的話
在職場打拼，大家都有升職加薪的夢想，可是眾多的年輕人卻無法做到足夠努力 ; 有夢想的年輕人不在少數，可是被現實打敗的人也不少 ; 尤其是在遇到巨大的困難時，還沒開工行動就要泄氣，這是不尊重工作的行為 ; 遇到麻煩就退縮，能力和經驗肯定無法得到增長 ; 甚至有些人面對巨大的工作壓力，想到的事情竟然是離職 ; 經常說泄氣話的年輕人，要想得到領導的欣賞幾乎是不可能的，相信沒有公司甘愿當慈善機構，整天給員工發薪資玩。
三、不能在背后說損人的話
損人不利己，相信大家都明白這句話的意思 ; 領導的能力差、同事經常出現問題，是職場中常見的問題，可是有些人總是在背后說壞話 ; 不認同別人的觀點很正常，可以公開地進行辯論，一旦在背后說壞話，那么就是在為自己獲利的行為 ; 不管是背后說別人的人品差，還是工作差，有這種行為的下屬是不會被重用的 ; 領導帶領團隊，天天想著合作和團結的事情，下屬公然對著干，想想就知道下屬會被領導收拾。所以說，年輕人在職場打拼，不能在背后說損人的話。
四、 不能說自夸的話
有些朋友不僅喜歡炫耀，還喜歡在眾人面前自夸 ; 要是工作上取得成績，喜歡自夸的人就會到處分享，還會強調是自己的功勞 ; 要是團體一起合作完成的，不僅會給大家留下搶功勞的印象，而且這也是吹牛逼的行為 ; 同事聽到這樣的話后，可能不會與你進行爭辯，也不會有任何敵對行為，但是大家都會在私下里說一聲這人真的是太牛逼了 ; 結果肯定是被眾多的同事們集體孤立，要是再次遇到類似的事情，同事們可就不再愿意一起合作了。所以說，大家在同事面前，最好不要有自夸的行為。
五、公司的核心機密不能亂說
在利益面前，多數朋友都會泄露秘密 ; 相信大家身邊有這樣的同事，為了拿競爭對手的好處，竟然做出泄露秘密的行為 ; 要明白這種行為是違法的，不管獲取多少好處，都有可能被請去喝茶 ; 有些人可能會說，在公司內部說一些工作的秘密沒關系，但是同事是無法為你保密的，甚至有些同事為了獲取利益，會毫不猶豫地出賣你 ; 為了更好地保護自己，大家在公司里都不能有亂說話的行為。
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