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百度排名技術(shù)支持：宇霞信息

理由一：沒有個人提高空間

通過多年的訓(xùn)練，你通過學習、極力堆集了經(jīng)歷，堆集了足以讓人刮目相看的客戶資源，你總算從歪歪扭扭習飛的菜鳥變得羽翼豐滿，你能夠展翅高飛了。身為公司主干的你，一定是老板最不愿失掉的輔佐。可是，公司就這么大，方位就這么多，老板無法繼續(xù)選拔你，但由于你的重要性，現(xiàn)已對他構(gòu)成了要挾，假設(shè)放你出去，不管落入誰手，你的存在根本就是公司健壯的對手。所認為了讓你能繼續(xù)為公司效勞，老板決議大方地給你加薪。

濟南代理招聘公司認為：沒有作業(yè)展開空間，你的作業(yè)生計宛如死水一潭。作業(yè)生計的“展開性”決議了你能否到達作業(yè)方針。堆集了滿意的作業(yè)含金量，但卻沒有空間發(fā)揮，你一定會訴苦“英雄無用武之地”，豐富的薪水買斷了你作業(yè)的可繼續(xù)展開，想來一定是件不劃算的事。假設(shè)你不是一個安于現(xiàn)狀、小富即安的人，即使再誘人的薪水也不能絆住你飛翔的翅膀。

理由二：作業(yè)路途失掉連續(xù)性

當你的上司承諾給你加薪時，不論是對你作業(yè)成績的一種獎賞，仍是托付給你難度更大的新任務(wù)，總而言之，你的上司是對你有所希望的。但假設(shè)上司希望你結(jié)束的“新任務(wù)”，和你以往的作業(yè)經(jīng)歷毫不相通，甚至是一片空白，你就應(yīng)該考慮，是否要回絕上司的“威脅”。

濟南代理招聘公司認為：作業(yè)生計具有螺旋上升性，最講究“連續(xù)”。假設(shè)你的作業(yè)生計呈現(xiàn)斷層，或許一個展開出色的作業(yè)路途俄然掉轉(zhuǎn)行進方向，關(guān)于你的作業(yè)展開都是一種“撤退”。畢竟，以往的堆集是你作為一個作業(yè)人最貴重的財富。所以作業(yè)規(guī)劃首要側(cè)重“作業(yè)方向定位”，認清個人資源地點，判定作業(yè)方向后，才能夠擬定“作業(yè)展開階段”并付諸實施。

礙于“阿堵物”的面子，你接受了新任務(wù)，一定會感到壓力沉重：作業(yè)經(jīng)歷無法發(fā)揮，人際關(guān)系無法調(diào)集，悉數(shù)從零開始。迷失作業(yè)方向，跟著老板走，將使你的作業(yè)生計斷斷續(xù)續(xù)。

理由三：作業(yè)沒有展開出路

作業(yè)沒有展開出路，你的公司就沒有展開出路，而你，這個公司的雇員，也就沒有展開出路。所以，即使你的公司正在正常運作，甚至在出色地展開，而你也因作業(yè)成績而被選拔加薪，你也應(yīng)把眼光放長遠一些，預(yù)見一下公司未來會不會遭受作業(yè)被篩選而觸及的厄運。

濟南代理招聘公司認為：你的作業(yè)展開趨勢對你的作業(yè)生計有深遠影響。千萬不要被“加薪”而熱昏腦筋，假設(shè)你的作業(yè)處于“式微”趨勢，趕忙換崗才是一干二凈的高著兒。

理由四：遇到更適合你的公司

你的作業(yè)能力現(xiàn)已被其他公司看中，該公司軟、硬件都出色，歸于優(yōu)質(zhì)企業(yè)。而該公司供給給你的職位非常適合你，不僅能連續(xù)你的作業(yè)經(jīng)歷，更給予你滿意的展開空間。因此，你向你的上司表明了換崗的自愿，而你的上司極力挽留你，并承諾“立刻給你加薪”，你猶疑了。

濟南代理招聘公司認為：機不可失，時不再來。遇到更適合你展開的公司，就像一個好演員站在一個好舞臺上。“加薪”是死的，上司能夠許給你的待遇是有限的，而“作業(yè)展開”是活的，是有無限希望的。當作業(yè)生計鉆進了錢眼里，作業(yè)生計就停滯不前了。假設(shè)你還浮光掠影上司承諾的“加薪”，猶疑之間作業(yè)展開機會就溜走了，或許你的丟掉會更大。